「사회복지법인 한국SOS어린이마을」

SOS아동보호센터 직원모집공고

□ 모집분야 : 조리원 / 1명

□ 접수기간 : 2022. 6. 7.(화) ~ 6. 21.(화) 17:00시까지

□ 급여기준 : 대구광역시 인건비 기준에 준함

□ 근무기간 : 2022. 7. 1.(금) ~ 2023. 6. 30.(금)까지

※ 법인 직원채용 업무지침에 따라 신규 근로계약 기간은 3개월 수습기간을 포함하여 1년으로 함

□ 자격기준

[필수요건]

- 조리사 자격증 소지자

- 사회복지사업법에 따른 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

[우대요건]

- 관련분야 유경험자

□ 전형방법 : 서류전형(1차), 면접전형(2차)

※서류전형, 면접전형 합격자에 한해 개별통보

□ 제출서류

가. 서류전형

1) 공채채용지원서

2) 자기소개서

3) 개인정보제공 및 활용동의서 (자필 서명 스캔본 제출)

※지원서류 서식 다운로드 후 작성 바람(SOS아동보호센터 홈페이지 모집공고 또는 법인 홈페이지 ‣ 소식 ‣ 채용공고 ‣ 해당 모집공고)

나. 면접전형

1) 자격 또는 면허증 사본

2) 경력증명서

※서류심사 합격자에 한하여 별도 제출

□ 서류접수 및 제출방법

- 이메일접수: sos7567348@koreasos.or.kr (첨부파일명 예시 : 홍길동_조리원.ZIP)

※우편•팩스•방문접수 불가

□ 기 타

가. 제출된 서류 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 채용확정 후에도 채용을 취소할 수 있습니다.

나. 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

다. 최종 합격된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유 발생 등), 채용 후 즉시 퇴사하는 경 우에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

라. 「채용절차 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거, 구직자는 채용서류를 반환 청구할 수 있으며 청구기간은 채용 확정 후 14일부터 180일 이내입니다. (단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.)

마. 「채용절차 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거, 청구기간 경과 후 「개인정보보호법」에 따라 채용서류와 파일을 일체 파기, 삭제합니다.

□ 문 의 : SOS아동보호센터 053-756-7348 사무국장