「사회복지법인 한국SOS어린이마을」

SOS아동보호센터 직원모집공고

SOS아동보호센터에서 함께 근무할 전문인력을 다음과 같이 모집합니다.

□ 모집방법 : 공개채용(긴급)(연장)

□ 모집분야 : 생활지도원(계약직) 1명

□ 접수기간 : 2021. 12. 7.(화) ~ 12. 14.(화) 18:00시까지.

□ 전형방법 : 서류전형(1차), 면접전형(2차)

※서류전형, 면접전형 합격자에 한해 개별통보

□ 자격기준

구분	자격기준	비고
필수요건	- 사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 이상의 자격 소지자 - 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 - 사회복지사업법에 따른 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자	※ 3개월 수습 및 1년 근무 후 정규직 전환 검토
우대요건	- 관련분야 유경험자 - 1종 보통 운전면허 소지자(실제 운전 가능자)

□ 급여기준: 대구시 사회복지시설 종사자 급여기준에 준함

□ 제출서류

가. 공채채용지원서 1부, 개인정보제공 활용동의서 1부 (반드시 기관 제공 지원서 양식 제출)

(* SOS아동보호센터 홈페이지 http://childcare.koreasos.or.kr/ 에서 양식다운)

나. 관련 자격증명서 사본 1부

다. 최종학교 졸업(학력)증명서 1부

라. 경력증명서 1부(해당자)

□ 서류접수 및 제출방법

◦이메일접수: sos7567348@daum.net (첨부파일명 예시 : 홍길동_생활지도원.ZIP)

□ 기  타

가. 제출된 서류가 사실과 다르거나 경력 등 사실이 기재되지 않았을 경우에는 채용 후에도 취소될 수 있습니다.

나. 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

□ 문  의 : SOS아동보호센터 053-756-7348 사무국장

SOS아동보호센터 직원채용 이력서 작성방법

SOS아동보호센터 직원채용에 응시해 주셔서 감사합니다.

아래의 내용을 참고하시어 이력서 및 첨부 서류를 제출해 주시기 바랍니다.

- 아   래 -

1. 공개채용 지원서 작성안내

- 해당사항 내용을 모두 채워주시기 바랍니다.

- 사진은 3개월 이내 증명사진을 jpg 양식으로 저장된 파일을 사용하여,

지원서 내 사진 첨부란에 “한글처럼 취급”으로 저장해 주시기 바랍니다.

- 붉은 글씨는 검은색으로 변경하시면 됩니다.

2. 자기소개서 작성안내

- 자기소개서 작성 시 글자 포인트는 11size를 되도록 유지하여 주시기 바랍니다.

3. 이메일 제출시 제목 및 첨부파일명은 “이름-응시분야”로 작성하여 보내주시기 바랍니다.

ex1) 홍길동_생활지도원 지원(zip)

4. 제출서류

- 모든 제출서류는 하나의 압축파일로 저장하여 제출해 주시기 바랍니다.

1) 한글 파일 : 공개채용지원서 및 자기소개서

2) 스캔 파일(PDF)

- 개인정보제공 및 활용동의서

- 각종 자격증빙 서류

- 최종학교 졸업(학력)증명서

- 경력증명서(해당자)

※ 참고사항

- 증빙서류 발급 시 주민등록번호 뒷자리 마스킹 작업 후 제출바람.(ex. 150101-*******)

- 기계에서 발급 시 처리되지 않을 경우 출력 후 화이트로 지우거나 수기로 지워서 제출바랍니다.

- 운전면허증의 경우 발급번호 뒷자리도 마스킹 작업 후 제출바랍니다.

별첨) 지원양식

공개채용 지원서

1. 지원분야
응시구분	■ 생활지도원(계약직) ※ 수습3개월, 1년 근무 후 정규직 전환 검토.
2. 지원자 인적사항
성 명				사진 (최근 3개월이내 촬영한 증명사진)
생년월일	( 만 세)
주 소
연 락 처	핸드폰 :
	E-mail :

※주소지 동(행정구역) 까지만 기재   예) 대구시 수성구 무열로(만촌동)

3. 경력사항 (군경력 및 복지기관 근무, 관련분야 경력만 기재)
기 간(년월일 기재)		근 무 기 관 명	직 위	비 고
00년00월00일 부터	00년00월00일 까지

4. 자격증 여부 (현재 소지하고 있는 자격증만 기재 바랍니다.)
자격명	발급일자	발령청	비고(해당란에 ■ 하시오)
	00년00월~00년00월		□ 국가자격증 □ 민간자격증
			□ 국가자격증 □ 민간자격증
			□ 국가자격증 □ 민간자격증
			□ 국가자격증 □ 민간자격증

5. 학력사항 (고등학교 이상 기재 요망)
과정명	기 간		전공	복수(부)전공	졸업학교명 (학위명)
	입학년월일	졸업년월일

6. 자원봉사경험 및 기타관련 사항 (교육, 수상내역 등)
구분	기관명/행사/교육명	일시	내용
자원봉사
기 타 관련사항

※ 상기 내용이 사실과 다를 경우 채용이 무효가 됨을 알려드립니다 ※

위와 같이 SOS아동보호센터 직원 공개채용에 지원합니다.

년    월    일

지원자 :                    (인)

사회복지법인 한국SOS어린이마을

SOS아동보호센터 귀중

<자 기 소 개 서>

응시자명:

성장과정 및 가족사항 / 인생관

자신의 삶 속에서 겪은 사회생활 중 가장 힘들었던 경험 및 삶 속에서 이룬 가장 큰 성취에 대하여

기관 지원동기

기관 직원으로 근무함에 있어서 본인이 생각하는 기대효과

※ 수고하셨습니다.

한국SOS어린이마을(SOS아동보호센터) 개인정보처리 방침

[개인정보 수집 및 이용안내]

한국SOS어린이마을(SOS아동보호센터)은 「개인정보 보호법」등 관련 법령에 따라 입사전형 및 채용 후 인사관리 등의 목적으로 입사지원자의 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하의 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 아래의 안내 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 숙지하신 후에 개인정보의 수집 및 이용에 관한 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

1. 개인정보의 수집 및 이용 목적

채용진행에 따른 입사지원/선발전형/채용진행사항 관련 안내, 향후 채용 가능 자원의 관리, 급여지급 및 복리후생 제공시 본인 식별

2. 수집하는 개인정보의 항목

성명(국문, 한자), 혈액형, 주민등록번호, 종교, 본적, 사진, 주소, 결혼여부, 전화번호, 긴급전화번호, 가족사항, 학력, 이수 학과 및 성적, 경력사항, 경력회사명, 병역사항, 신체사항, 실습내역, 자원봉사 및 사회활동, 자격증, 지원직무, 지원기관, 보훈여부 등 입사지원 관련사항

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간

원칙적으로 법인은 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 때 또는 지원자께서 개인정보제공 동의를 철회 하셨을 경우에는 지체 없이 지원자의 개인정보를 파기합니다.

다만, 다음의 정보에 대하여는 정보주체의 동의하에 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보유합니다.

(1) 채용된 입사지원자의 개인정보

- 보유기간 : 재직 중 보유

- 보유이유 : 재직 중 인사관리, 퇴직 후 복리후생, 경력증명서 발급 등

(2) 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보

- 보유기간 : 인사자료 파기요청 시 삭제

- 보유이유 : 향후 채용 가능 자원의 관리

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

지원자는 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용, 제공 및 위탁 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.

다만, 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용등과 관련한 위 사항은 법인의 공정한 채용전형에 있어 필수적인 항목으로 이에 대하여 동의하지 않는 경우 채용전형에 지원 제한이 있을 수 있음을 유념하시기 바랍니다.

□ 위의 내용에 동의합니다.

[고유식별정보 수집 동의안내]

한국SOS어린이마을(SOS아동보호센터)은 「개인정보 보호법」등 관련 법령에 따라 입사전형 시 본인 식별 등을 위하여 입사지원자의 고유식별정보를 수집하고 있습니다. 귀하의 고유식별정보 수집 및 이용과 관련하여 아래의 안내 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 숙지하신 후에 고유식별정보의 수집 및 이용에 관한 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

1. 고유식별정보의 수집 및 이용 목적

채용진행에 따른 입사지원/선발전형/채용진행사항 관련 안내, 향후 채용 가능 자원의 관리, 급여지급 및 복리후생 제공시 본인 식별

2. 수집하는 고유식별정보의 항목 : 주민등록번호

3. 고유식별정보의 보유 및 이용 기간

원칙적으로 법인은 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 때 또는 지원자께서 개인정보제공 동의를 철회 하셨을 경우에는 지체 없이 지원자의 개인정보를 파기합니다.

다만, 다음의 정보에 대하여는 정보주체의 동의하에 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보유합니다.

(1) 채용된 입사지원자의 고유식별정보

- 보유기간 : 재직 중 보유

- 보유이유 : 재직 중 인사관리 등, 퇴직 후 복리후생, 경력증명서 발급 등

(2) 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보

- 보유기간 : 인사자료 파기요청 시 삭제

- 보유이유 : 향후 채용 가능 자원의 관리

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

- 지원자는 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용, 제공 및 위탁 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.

- 다만, 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용등과 관련한 위 사항은 법인의 공정한 채용전형에 있어 필수적인 항목으로 이에 대하여 동의하지 않는 경우 채용전형에 지원 제한이 있을 수 있음을 유념하시기 바랍니다.

□ 위의 내용에 동의합니다.

[민감정보 처리에 대한 안내]

한국SOS어린이마을(SOS아동보호센터)은 「개인정보 보호법」등 관련 법령에 따라 채용과정 진행 및 입사 후 근무 부서, 업무 배치 등을 목적으로 입사지원자의 민감 정보를 수집하고 있습니다. 귀하의 민감 정보 수집 및 이용과 관련하여 아래의 안내 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 숙지하신 후에 민감정보의 수집 및 이용에 관한 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

1. 민감정보의 수집 및 이용 목적

채용과정 진행, 입사 후 근무 기관/부서, 업무 배치 및 향후 채용 가능 자원의 관리 등

2. 수집하는 민감정보의 항목

장애인 대상여부, 보훈 대상여부, 종교, 건강사항, 범죄경력사항

3. 민감정보의 보유 및 이용 기간

원칙적으로 법인은 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 때 또는 지원자께서 개인정보제공 동의를 철회 하셨을 경우에는 지체 없이 지원자의 개인정보를 파기합니다.

다만, 다음의 정보에 대하여는 정보주체의 동의하에 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보유합니다.

(1) 채용된 입사지원자의 민감정보

- 보유기간 : 재직 중 보유

- 보유이유 : 근무 부서 및 업무 배치 등

(2) 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보

- 보유기간 : 인사자료 파기요청 시 삭제

- 보유이유 : 향후 채용 가능 자원의 관리

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

- 지원자는 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용, 제공 및 위탁 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.

- 다만, 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용등과 관련한 위 사항은 법인의 공정한 채용전형에 있어 필수적인 항목으로 이에 대하여 동의하지 않는 경우 채용전형에 지원 제한이 있을 수 있음을 유념하시기 바랍니다.

□ 위의 내용에 동의합니다.

[개인정보의 제3자 제공에 관한 사항]

법인은 원칙적으로 지원자의 개인정보를 지원자의 동의 없이 타 법인 또는 기관에 제공하지 않습니다. 다만, 다음의 경우에는 예외적으로 동의 없이 개인정보를 제공할 수 있습니다.
- 법령의 규정에 의하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우.

□ 위의 내용에 동의합니다.

□ 위의 내용에 모두 동의합니다.

년        월      일

지원자 :                     (인)